Las tareas de los formadores, los tutores y los profesores han llegado a ser más desafiadoras y polifacéticas no sólo en Finlandia sinó también en Europa. Hacer frente a los cambios en el ambiente y a las demandas crecientes de los nuevos empresarios (que aseguran supervivencia del negocio, conocimientos de los desafíos y la competencia global, aumento de trabajo basado en un proyecto, la importancia del crecimiento del negocio, etc), los formadores, los tutores y los profesores desempeñan un papel clave muy importante.

Su tarea es transmitir el espiritiu emprendedor, habilidades de negocios, la adopción de decisiones, resolución de problemas, capacidad de innovación, social y de auto-aprendizaje de competencias, etc. a los nuevos empresarios y, también cada vez más, para detectar comunicación, organización y tareas de coordinación.

Sin embargo, muchos de ellos carecen de las cualificaciones y las competencias con las que podrán ampliar a la práctica su papel como formador, compañero y coordinador de aprendizaje y complementar su tarea de transmitir conocimientos específicos de negocios.

La mezcla entre las PYME, los institutos de formación, organismos públicos y departamentos de los ministerios de educación y formación profesional, los expertos de e-learning, empresas consultoras y los usuarios finales producen resultados, que emplean enfoques teóricos y empresariales, así como experiencias prácticas.